论文发表是职称评审必备条件之一,各行各业想要晋升职称,就必须发表相应要求的职称论文,职称论文不过关,通过评审就无望,所以职称论文是很关键的评审材料,也正是由于职称论文的重要性,使得每年都有不少职场人士因为职称论文发表问题..

 
由于论文发表所需时间长，所以，想要顺利晋升职称，一定要提前发表职称论文，那么，提前多久比较好呢？
1、普刊的职称论文发表需要提前2-5个月准备
2、核心期刊的职称论文发表需要提前5-10个月准备。

要发表论文，可以参考下面几步
首先搞清楚为什么发论文, 一般都是为了保研,学位, 评奖，评职称加分等等, 然后就要了解对应事项对论文方向和所发的杂志(有的会给出一个目录)的要求, 以免发非所要做无用功!
2.确定的论文方向, 自己应该要有充分的了解, 尽量能写出比较独到的逻辑完整的观点, 还要有充分的论据和比较丰富的论证方法

评职称发表论文选择期刊的标准有哪些？
第一、所选择的期刊首先要是正规期刊
第二、不同级别的职称评选要求不同的刊物级别。一般，中级职称评选对刊物要求都是省级以上刊物。而副高级和正高级职称，则对刊物有一定要求。通常要求其中一篇论文要发在正规核心期刊上。
第三、发表论文一般要求学科对口或是相关，即应当选择专业相关的期刊。
第四、根据当地职称部门的要求，并被职称部门认可。
书籍出版，期刊论文发表，专利申请，晋升职称
核心期刊：中文（北大）核心，科技（统计源）核心，南大核心
普刊：（知网，万方，维普，龙源）
专著：（合著主编，副著，参编）；教材（主编，副主编，教材）
专利：（发明专利，实用新型专利，外观专利）
课题：全方向国家级
范围：医护类、教育类、经济管理类、社科类、文艺类、科技类、旅游类、水利类、交通类、建筑工程类、农业类、园艺类、计算机信息类、通讯类、机械化工类、新闻类、体育类等相关专业。
 

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